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為加強公司新員工管理，提高員工素質，全面考評工作績效，保證公司生產經營目標實現，同時，也為新員工的薪資調整，教育培訓、晉升等方面提供準確客觀的依據，3月7日上午，雅礱江礦業公司組織召開了新員工2018年綜合素質考核評定大會。，各部門主要負責人及公司內部培訓師參加了會議。

會議對2018年度新員工綜合素質考核的相關事宜做了安排部署，確定了考前培訓和考核范圍。其中，考前培訓涵蓋安全環保職業健康、公司各項規章制度、崗位職責、崗位所需技能知識和崗位應急處理程序等多方面知識；考核由績效指標考核、理論知識考試和實操考核（現場操作+崗位應急處理考核）三部分組成。經考核公示無異議后按照所有人員入職及試用期滿時間進行考核兌現。